* *養老保險* *
國有企業、集體企業、股份制企業:單位每月繳納21%的工資基數，職工每月自行繳費。
按工資的8%繳納基本養老保險費；
外商投資企業和私營企業:單位每月繳納基本工資的20%，職工每月繳納本人工資的8%；
個體工商戶和靈活就業人員:每月按繳費工資基數的20%繳納基本養老保險費。
* *失業保險* *
失業保險企事業單位按本人工資總額的2%繳納，職工按本人工資的0%繳納。
工人自己不付錢。
* *醫療保險* *
醫療保險單位按本單位職工繳費基數的8%繳納基本醫療保險費，職工個人按本人繳費基數繳納。
2%的付款。靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6%繳納。
* *工傷保險* *
工傷保險根據風險將用人單位分為三類，分別控制在用人單位工資總額的0.5%、1.0%。
2.0%。用人單位屬於二、三類行業的，根據用人單位使用工傷保險費情況、工傷發生率和職業危害程度確定。
兩年浮動壹次等因素。
* *生育保險* *
生育保險:用人單位按上年度職工月平均工資的0.7%為職工繳納生育保險。
費，員工個人不繳納。