2.職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。醫療保險:單位8%，個人2%；
3.職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。工傷保險由企業承擔，大概是1%，個人不需要繳納。不同地區、不同行業的企業，單位繳納的比例略有不同，以當地規定為準。
4.職工應當參加失業保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納失業保險費。失業保險:單位2%，個人1%。
5.職工應當參加生育保險，用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。生育保險由企業承擔，大概是1%，個人不需要繳納。不同地區、不同行業的企業，單位繳納的比例略有不同，以當地規定為準。
擴展信息企業或職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數乘以規定的費率，即為企業或個人應繳納的社會保險費數額。
企業壹般以本單位職工工資總額為繳費基數，職工個人壹般以上壹年度月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位申報核定。
壹般來說，職工繳費工資高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳納的工資低於工資所在省份上年度社會平均工資40%的，以工資所在省份上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。
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