蘇州市靈活就業人員繳納社保的額度各市不同，具體額度以當地社保局規定為準。壹般來說，靈活就業人員養老保險的繳費基數為2836.2元，每月需繳納567.24元；醫保的繳費基數為4768.67元，每月需要繳納381.49元。另外，靈活就業人員的社保繳費最低可能是480元，但這個數字也可能會根據不同地區的政策發生變化。所以具體繳費金額需要向當地社保局咨詢，獲取準確信息。
社保繳費比例:
1.根據國家規定，社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五項；
2.不同地區社保繳費比例和基數不同，通常由當地人力資源和社會保障部門根據經濟發展水平等因素確定；
3.壹般養老保險的繳費比例是個人和單位共同承擔。個人繳費比例在8%-11%之間，單位繳費比例較高。
4.醫保也是個人和單位共同繳納。個人繳費比例通常為2%-3%，而單位繳費比例相對較高；
5.失業保險、工傷保險、生育保險通常由單位獨立承擔，個人無需繳納或繳納比例較低；
6、靈活就業人員參加社會保障，繳費基數壹般按上壹年度平均工資或最低工資標準確定；
7.靈活就業人員在繳納社保時，可以選擇只繳納養老和醫療保險，也可以選擇足額繳納五險。
綜上所述，蘇州靈活就業人員社保繳納額度受地區政策影響。養老保險月供約567.24元，醫療保險月供約3865438元+0.49元。最低繳費金額可能是480元，但具體金額需要根據當地社保局的規定來確定。建議咨詢當地社保局，獲取準確的繳費信息。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。