首先，登錄電子稅務局系統
企業需要使用稅務登記時獲取的用戶名和密碼登錄當地電子稅務局系統。登錄後，系統會顯示企業的稅務信息和相關功能模塊。
其次，選擇社保管理模塊
在電子稅務局系統主界面，選擇“社保管理”或類似名稱的模塊。進入社保管理模塊後，可以看到與社保相關的各種功能選項。
第三，輸入人員信息
在社保管理模塊中，找到“人員信息錄入”或“人員增加操作”等選項。點擊進入後，根據系統提示，逐壹輸入新員工的基本信息，包括姓名、身份證號、聯系方式等。同時需要選擇員工的社保參保類型、繳費基數等相關信息。
在輸入信息時，請務必確保信息的準確性和完整性，以避免因信息錯誤或遺漏而導致後續操作出現問題。
第四，提交並確認增加人員的信息。
輸入人員信息後，仔細核對信息，點擊“提交”或“確認”確認無誤。系統將檢查並處理信息。如果信息填寫正確，符合要求，系統會提示招聘操作成功。
企業提交招聘信息後，可查詢招聘情況或打印相關證明文件以備後續使用。
總而言之:
電子稅務局社保招聘的操作包括登錄電子稅務局系統，選擇社保管理模塊，錄入人員信息，提交並確認招聘信息。企業在操作時應保證信息的準確性和完整性，根據系統提示分步完成操作。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第58條規定:
用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。
中華人民共和國稅收征收管理法
第25條規定:
納稅人必須按照法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的申報期限和內容如實辦理納稅申報，並根據實際需要報送納稅申報表、財務會計報表和稅務機關要求的其他納稅資料。