用人單位應當支付每滿壹年壹個月工資的經濟補償金，並繳納勞動關系存續期間的社保。
社會保障是以國家或政府為主體，依據法律規定，通過國民收入的再分配，在公民因各種原因暫時或永久喪失勞動能力和生活困難時，給予其物質幫助，以保障其基本生活的制度。