隨著經濟的發展，現在越來越多的城市以社保繳納時限作為衡量是否在城市長期居住的標準。壹、關於社會保險單位比例的規定社會保險是指國家通過立法建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者喪失勞動能力或者失業時提供必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，在壹定範圍內對社會保險基金進行統籌調劑，在勞動者遇到勞動風險時給予必要的幫助。社會保險為勞動者提供基本的生活保障。勞動者只要符合享受社會保險的條件，即與用人單位建立了勞動關系或者按規定繳納了各項社會保險費，就可以享受社會保險待遇。社會保險是社會保障體系的核心內容。社保和工資掛鉤，因為各地人均收入不壹樣，省市比例也不壹樣。單位和個人的比例壹般是:養老保險，由企業和職工雙方繳納，企業繳納20%，個人繳納8%；醫療保險由企業和職工雙方繳納，企業繳納7.5%，個人繳納2%；失業保險由企業和職工雙方繳納，企業繳納2%，個人繳納1%；工傷保險由企業自行繳納，企業繳納1%；生育保險由企業自行繳納，企業繳納0.8%；2.社會保險基金包括哪些1？根據《中華人民共和國社會保險法》，社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金應當按照社會保險險種建帳核算，執行國家統壹的會計制度。2、社會保障基金包括養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險基金；救濟、救災、扶貧等社會救濟資金；用於發展社會福利事業的社會福利基金；殘疾人就業保障基金；社會捐贈基金；住房公積金和其他住房保障資金。三。《社會保險法》的實施範圍和對象。企業職工基本養老保險的實施範圍和對象本市行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工，國家機關、事業單位、社會團體及其編外職工，民辦非企業單位及其職工，城鎮個體工商戶及其職工，鄉鎮企業及其職工。2.失業保險的實施範圍和對象本市行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其專職人員、國家機關及其有雇工的職工、民辦非企業單位及其職工、城鎮有雇工的個體工商戶及其職工、鄉鎮企業及其職工。3.城鎮職工基本醫療保險的實施範圍和對象本市行政區域內城鎮所有用人單位包括各類內資企業、港澳臺企業、外商投資企業(不含外籍人員和港澳臺人員)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、鄉鎮企業所有職工和退休人員。凡參加本市城鎮職工基本醫療保險的人員(含退休、退職人員)，必須參加大病醫療救助。4.工傷保險的範圍和對象:本市行政區域內的各類企業，不屬於財政撥款範圍或沒有財政定期撥款的事業單位，非營利性組織，有雇工的個體工商戶，鄉鎮企業，國家機關、各類事業單位和非營利性組織編制外使用的人員。5.生育保險實施範圍和對象:本市行政區域內的城鎮各類企業、自收自支或企業化管理的事業單位、民辦非企業單位、有雇工的城鎮個體工商戶以及國家機關、各類事業單位、民辦非營利組織編制外使用的人員。綜上，社會保險單位比例如下:養老保險，單位繳納19%；失業保險費，單位繳納0.8%；醫療保險，單位繳納10%；工傷保險和生育保險都是企業繳納的。
法律客觀性:
《中華人民共和國社會保險法》第十二條* * *用人單位應當按照國家規定的職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。