繳費標準公布後，有網友吐槽:又漲價了！我買不起！職工醫保的參保者看到350元裏的繳費標準有些忐忑:為什麽我們每年要交4000到5000元的職工醫保，甚至還要交7000到8000元的居民醫保？差別真大！尤其是在城市工作的靈活就業人員，有的選擇繳納城鄉居民醫保，有的選擇城鎮職工醫保。它們之間有什麽區別？他們在賠錢嗎？
先說職工醫保要交多少錢？職工醫保繳費金額=本人繳費工資基數×費率本人繳費工資基數，最低限額為統籌地區上年度平均工資的60%。靈活就業人員為職工繳納醫療保險，以上年度全省全口徑城鎮單位在崗職工平均工資的60%為繳費基數，本人按照10%的繳費比例繳納。比如妳所在地區全口徑城鎮單位職工平均工資6000元，60%核定繳費基數3600元。月供3600×10%=360元；2022年基本醫療保險繳費:360×65438+2月=4320元。此外，如果提高疾病保險的支付金額，靈活就業人員將需要支付幾乎5000元的員工醫療保險。
職工醫保制度以市級統籌為主，各市繳費水平不壹，但大部分地區費率在8%~10%左右，年最低繳費在4000元以上。少數地區靈活就業人員醫保支付比例(費率)較低，或擺攤“單建統籌”(不享受醫保個人賬戶)，支付金額較低。
那麽對於大部分地區來說，350元PK就是4000多元。為什麽兩種醫療保險的繳費標準差別這麽大？他們的主要區別是什麽？
1，不同居民醫保籌資標準的統籌基金=財政補貼+個人繳費。比如大部分地區財政補貼610+350=960元，即今年實際籌資標準不低於960元。而職工醫保，壹般情況下是沒有財政補貼的。
2.個人賬戶對參保人員實行不同的職工醫保待遇，社保卡(醫保卡)個人賬戶每月會有記錄，主要用於購買藥品和門診治療。城鄉居民醫保沒有個人賬戶，只能由統籌基金報銷。
3.報銷標準不同壹般來說，職工醫保報銷標準(比例)高於居民醫保報銷標準。具體起付線、報銷比例、報銷上限因地區而異。國家醫保局等部門《關於做好2022年城鄉居民基本醫療保障工作的通知》規定:穩定居民醫保住院待遇水平，確保政策範圍內基金支付比例穩定在70%左右。職工醫保總體報銷比例普遍高於居民醫保。
4.不同退休待遇居民醫保按年繳費，1年，1年。無論年齡多大，都需要按年繳納(少數地區有老年人優惠政策)。職工醫保繳費滿壹定年限後退休，不再繳費，終身享受醫保待遇。不同地區職工醫保最低繳費年限存在差異。大部分地區要求女性繳費20至25年以上，男性繳費25至30年以上。
由於上述原因，職工醫保支付標準遠高於居民醫保支付標準。
如果是靈活就業人員，應該選擇繳納哪種醫療保險？如果經濟條件允許，退休後想終身享受職工醫保待遇，或者上班前已繳納多年職工醫保(不想浪費)，那麽選擇以靈活就業個人身份繳納職工醫保。如果目前經濟條件比較緊張，居民醫保也是不錯的選擇，財政補貼每人610多元！國家政策範圍內住院報銷比例在70%左右，年住院報銷上限壹般在10萬元以上，甚至幾十萬元。