但是會影響醫保報銷和養老保險的收繳。不同城市繳納的社保可以通過遷出合並計算。社保轉移後需要續保，參保人需要到社保經辦機構補繳之前未繳納的社保費。如果三個月內停繳，需要續繳，否則需要重新計算繳費年限。養老保險最低繳費年限為十五年，繳費年限可以累計計算。只需停繳養老保險，繼續繳納即可。
斷絕社會保障的影響如下:
1.中斷期間不計算工齡的，工齡工資照發；
2.中斷期間不錄入個人賬戶資金，導致以後個人賬戶減少，計算養老保險時有損失；
3.醫保中斷三個月以上，整年的醫療就沒了；
4.中斷壹個月的醫保不報銷，只能連續三年報銷；
5.達到法定退休年齡時，人生中斷的時間累計計算，累計中斷12個月往前推壹年計算養老金。
綜上所述，社保中斷和補充社保的規則和程序可能因地區和參保單位不同而略有不同。建議參保人及時了解當地社保規則和流程，按規定操作，保障個人社保權益。同時，如果因失業等特殊情況導致社保中斷，可以向當地社保局申請減免費用或延期繳費等政策，減輕個人經濟負擔。
法律依據:
《中華人民共和國社會保障法》第六十條
用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。