1.工傷保險是指勞動者或者其遺屬在工作中遭受意外傷害或者患職業病，或者在規定的特殊情況下，導致暫時或者永久喪失勞動能力並死亡，由國家和社會給予物質幫助的壹種社會保險制度。
二、工傷保險的特點:
1，工傷保險的範圍是勞動者在生產勞動過程中。因為職業危害無處不在，沒有人能完全避免職業傷害。因此，工傷保險作為抵禦職業危害的保險制度，適用於所有職工。任何發生工傷事故或患職業病的員工都應享受工傷保險，無壹例外。
2.工傷保險的責任是補償性的。工傷即職業傷害的直接後果是損害職工的生命健康，並由此給職工及其家庭成員造成精神痛苦和經濟損失，也就是說勞動者的生命健康權、生存權和勞動權受到影響、損害甚至剝奪。因此，工傷保險是壹種基於對因工受傷職工的賠償責任的社會保險制度，其他社會保險是基於對職工生活困難的幫助和賠償責任。
3.工傷保險實行無過錯責任原則。無論工傷事故的責任屬於雇主、雇員個人還是第三方，雇主都應承擔保險責任。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的原則，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人應當依法繳納社會保險費，並有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期未繳納或者補繳社會保險費的，社會保險費征收機構可以查詢其在銀行等金融機構的存款賬戶；並可以向縣級以上有關行政部門申請作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求用人單位提供擔保並簽訂緩繳協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院查封、扣押、拍賣其價值相當於應當繳納的社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
衍生問題:
社保只能找工傷保險正常嗎？
壹、五險壹金只能在社保網上養老、醫療保險查詢，公積金要在公積金網站查詢。剩下的失業保險，工傷保險，生育保險都不能在網上查詢，只能拿著身份證去社保中心。詳情如下:
1.上網查詢本人登錄所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼為您的社會保障號或身份證出生日期)即可查詢本人參保信息。
2.電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。
二、社會保障的支付方式:
1.個人可自行辦理:無工作單位的，個人、自由職業者、個體工商戶可作為靈活就業人員自行辦理，參保人需到戶籍所在地社保部門辦理社保登記手續。需要註意的是，個人只能繳納養老保險和醫療保險兩大險種，而不是我們常說的五險壹金。
2.通過單位繳納:與用人單位簽訂勞動合同的員工與用人單位存在勞動關系，可以通過用人單位繳納社會保險，由用人單位代扣代繳，員工無需擔心。