1.登錄社保網站:單位人力資源或財務部門負責人需要登錄當地社保網站，輸入單位賬號和密碼。
2.填寫基本信息:在社保網站上，選擇增加新員工選項，填寫新員工的基本信息，包括姓名、身份證號、出生日期、性別等。
3.提交材料:根據要求，上傳新員工身份證復印件、戶口本復印件、勞動合同等相關材料。確保材料的真實性和完整性。
4.繳費計算:根據新員工的工資基數和社保政策，計算應繳納的社保費用。社保網站會根據輸入的信息自動計算。
5.繳費確認:確認繳費信息無誤後，選擇繳費方式，繳納相應的社保費用。可以選擇銀行轉賬、網上支付等方式支付。
6.生成社保證明:社保網站會根據提交的信息和繳費記錄為新員工生成社保證明。公司可以在網站上下載和打印證書。
7.移交證明材料:向新員工移交社保證明等相關材料，作為其參保和享受社保待遇的證明。
需要註意的是，不同地區的社保網上辦理流程可能會有所不同，具體操作步驟可能會略有不同。
公司社保網辦理流程操作指南是為了幫助公司在新增人員時，順利辦理社保網。首先，單位需要登錄社保網官網，填寫相應的申請表，上傳所需材料。接下來，單位需要按照指引完成網上支付，確保支付金額準確無誤。繳費完成後，單位需要等待社保網的審核確認，壹般需要壹段時間。審核通過後，單位會收到相關社保證明和戶口信息。在辦理過程中，單位應保留相關申請記錄和繳費憑證，以備查詢和存檔。《單位社保網上辦理流程操作指南》將為單位提供詳細的操作步驟和註意事項，確保辦理流程的順利進行。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》(2018修訂)；
第十章社會保險的監督第八十三條用人單位或者個人認為社會保險費征收機構的行為侵犯其合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。用人單位或者個人對社會保險經辦機構未依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵犯其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。個人與用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁和提起訴訟。用人單位侵犯個人社會保險權益的，個人也可以請求社會保險行政部門或者社會保險費征繳機構依法處理。