上海五險壹金最低標準。

大多數公司按照上海的最低社保標準為員工繳納社保。畢竟單位要承擔的社保費用比較高，即使按照最低標準繳納社保費用，員工的五險待遇也是有保障的。但社保繳費基數每年都會調整最低標準，社保五險也有不同的繳費比例，所以社保費用要根據實際情況計算。其實社保是有固定繳費比例的。按照規定，社保單位和個人要分別承擔16%和8%的養老保險，9.5%和2%的醫療保險，0.5%和0.5%的失業保險。用人單位還分別承擔1%的生育保險、1.5%的殘保金和0.26%的工傷保險。其實有工作單位的時候，個人要承擔的社保費用並不高，剩下的由單位承擔。上海的社保最低標準實際上是按照最低繳費基數繳納社保費。22年社保最低繳費基數6520元，社保單位需繳納1874.9元，職工個人需繳納684.6元，五險最低費用2559.5元。每年社保局都會調整社保繳費基數的上下限，所以要關註社保繳費基數，這樣才能算出每年的社保費用。