補充養老保險是指職工在基本養老保險之外自願繳納的壹種附加保險。根據相關規定，繳納補充養老保險費滿15年，達到法定退休年齡，符合壹定條件的人員，可以按照基本養老保險的方式領取養老金。員工需要向當地社保局提出申請，才能領取補充養老保險。具體申請材料包括身份證、社保、銀行卡等證件材料。同時需要填寫相關表格並審核。通過後，就可以開始領取養老金了。需要註意的是，補充養老保險的領取標準與基本養老保險不完全壹致，以當地社保局的規定為準。此外，如果職工因故死亡，其個人賬戶中未領取的補充養老保險金可以歸其法定繼承人所有。
補充養老保險繳費不足15年，可以領養老金嗎？根據相關規定，達到法定退休年齡後，職工補充養老保險累計繳費不足15年的，仍可按規定領取相應養老金，但領取金額會受到影響。具體的領取標準和金額需要以當地社保局的規定為準。
補充養老保險需要達到壹定的繳費年限和退休年齡才能領取養老金。和基本養老保險壹樣，需要在滿足壹定條件後，向社保局申請。員工申請時需要提供相應的證書和材料，需要審核。如有疑問，建議咨詢當地社保局。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，在法定退休年齡繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；沒有到達這個國家