原單位的社保欠費怎麽辦？

法律分析:根據勞動合同法，勞動者可以要求解除合同，用人單位必須進行賠償，補繳拖欠的社保資金，並支付滯納金。這將導致越是企業不依法繳納社會保險，損失越大，成本越高。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條未依法為勞動者繳納社會保險費的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。