四個繳費比例:個人繳納部分公司養老保險:基數*8%+基數*22%(最近好像改了這個比例)，醫療保險:基數*2%+基數*12%失業保險:基數*1%+基數*2%工傷保險:_ _ 0 _ 0.5%住房公積金:基數*7%+基數*7%，其中8%+2%+1%+7% = 65438+65438公司繳納的總資本為Y=工人工資+基數*44%。
根據國家規定，企業現在要為員工繳納“五險壹金”:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。如果妳是在職員工，公司會為妳買單。繳納標準:養老保險:公司繳納20%，個人繳納8%，其中8%會打入個人賬戶。醫保:公司繳納8%或9%，個人繳納2%，其中2.8%進入個人醫保卡(每月壹次)。失業保險:單位繳納1.5%，個人繳納0.5%，供員工失業時向社會領取失業救濟金。工傷保險和生育保險分別增加1%和0.8%。有的地方單位全額支付，有的地方每月扣員工1元錢，發生工傷時向保險公司索賠。生育保險是女職工生育時發生的費用，由社保部門承擔。住房公積金:單位繳納7%，個人繳納7%，全部打入個人賬戶，買房時可以提取，也可以作為購房貸款，利息低。
當然，當地單位可能有不同的規定。細節結合本地單位修正！