最低工資包括個人的社保繳費嗎？

法律分析:最低工資標準不包括個人繳納的社保。最低工資標準是勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。

法律依據:《最低工資規定》第十二條:在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應當支付給勞動者的工資在扣除下列項目後，不得低於當地最低工資標準: (壹)延長工作時間的工資；(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的津貼；(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇。但社保費用由個人承擔。