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靈活就業4050社保補貼政策2020

第壹,國企單雙號員工可以申請社保補貼。

凡被國企解除勞動合同的下崗失業人員,男滿55周歲,女滿45周歲,均可申請4050社保補貼。補貼標準為按上壹年度職工月平均工資的60%繳費,按照20%的繳費比例計算的養老金繳費額可獲得補貼。根據我的工作年限,可以補貼三分之壹或者三分之二的繳費標準。

二是享受城市低保的職工可以申請社保補貼。

享受低保後,但家庭成員人均生活水平仍低於低保標準,男滿55周歲,女滿45周歲,可申請4050社保補貼。補貼標準仍以上年度職工社會平均工資為基數,按照20%計算養老保險繳費比例後的繳費額,按標準的三分之壹或三分之二進行補貼。

三、城鎮零就業家庭可申請4050社保補貼。

已參加城鎮職工養老保險,繳費不足15年,男年滿55周歲,女年滿45周歲,家庭成員屬於零就業家庭的,可按上年度職工月平均工資的60%和按20%的繳費比例計算的養老保險繳費的三分之壹或三分之二給予補貼。

第四,其他靈活就業人員也可以申請社保補貼。

其他靈活就業人員主要是指自繳納養老保險以來,壹直作為靈活就業人員參加職工養老保險的人員。男的55歲以上,女的50歲以上,由於年齡越來越大,家庭生活更加困難。還按照職工上壹年度社保工資的60%和繳費比例的20%進行補貼。補貼標準從三分之壹到三分之二不等。