1，養老保險。公司繳納16%，個人繳納8%；
2.失業保險。公司繳納0.5%，個人繳納0.5%；
3.工傷保險。公司按行業繳費，個人不繳費；
4.生育保險。公司繳納0.8%，個人不繳納；
5.醫療保險。公司繳納9%，個人繳納2%；
6.住房公積金。公司繳納5到12%，個人繳納5到12%。
社會保險是指為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社會保險計劃由政府組織，強制某壹群體將其收入的壹部分作為社會保險稅費，形成社會保險基金。在壹定條件下，被保險人可以從基金中獲得固定收益或損失補償。它是壹種再分配制度，其目標是保證物質和勞動的再生產和社會穩定。
繳納社會保險的好處:
1，用戶退休後每月可領取壹定的生活保障費；
2.在藥店購買的藥品可以用社保卡支付，有重大疾病需要住院觀察時可以報銷費用；
3、在工作時間或者因工作原因發生事故，可以進行賠償；
4.婦女在分娩期間有補償津貼，並報銷分娩產生的所有費用。
法律依據
中華人民共和國社會保險法
第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。