2010之後，因為公司總部搬到了重慶市區辦公室，所以所有人員都已經從永川區搬到了市區的公司總部辦公室。因為只是辦公地址改成了市區，註冊地址還是永川區。所以市區招聘的員工，或者其他部門入職的員工，社保關系都要轉到永川區，公積金都要在永川區申請。公司員工達到法定退休條件後，要在永川區退休。因為重慶所有的個人社保都進行了市級統籌，提供社保的地方和提供退休的地方工資福利沒有區別。
妳現在的情況和我們公司壹樣，雖然公司在江門開拓了市場，在江門辦公，其實公司註冊地在深圳。因為廣東省在2017建立了省級統籌方案，逐步推進我省繳費規範和退休政策的統壹，所以在深圳繳費和在江門繳費差別不大。而且深圳之前的最低繳費標準，對於戶口不屬於深圳市或者廣東省的職工，是以深圳市職工最低工資為繳存基數，深圳市職工最低工資為每月2200元。
這對外來從業人員，尤其是非深戶登記的人員，是壹個很大的損失。每月2200元的繳存基數，在全國除了廈門，絕不會這麽低。都說以後在深圳申請退休工資會比較高，但是如果按每月2200元的基數繳納養老保險，養老保險費也是全國最低的。
江門市最低繳費基數為上年度職工月平均收入的60%，2020年最低繳費基數為3100元。就連江門這個繳費基數其實也很低，甚至低於川渝部分地區的最低繳費限額。自然，那只是最低支付限額。其實在繳存基數上還有另外壹個相關規定，就是嚴格按照個人的實際收入來制定繳存基數。無論是深圳還是江門，員工實際收入不太可能少於2200元或者至少每月3100元。如果按照個人實際收入來繳費，將來退休工資大概會更好。
按照廣東省政府部門《完善企業職工基本養老保險省級統籌實施方案》的有關規定，實施前方案比例高於我省的，按照全市統壹比例執行；小於我省統壹比例，正常情況下，需要三年時間才能逐步銜接到市統壹比例。我國建立統壹的企業職工基本養老保險企業繳費比例後，將逐步統壹到全國各地。也就是說，未來無論是深圳還是江門的繳存比例，換算成我省統壹都需要三年以上的時間。
在江門工作，個人社保在深圳繳納，社會養老保險在深圳繳納，對員工個人傷害不是很大。因為廣東省社會養老保險省級統籌的解決方案已經逐步實施，傷害最大的可能是醫保，因為社保卡是深圳的，在深圳定點藥店或醫院就醫必須刷壹部分個人醫保賬戶。在江門，不能用社保卡刷信用卡在指定藥店拿藥。但是醫療費用只需要辦理省內異地就醫後，在江門住院和在深圳住院沒有太大區別。根據廣東省醫保局的規劃，廣東的醫保目標是2020年底完成省級統籌，但到目前為止，廣東的醫保還沒有省部級的綜合解決方案。
壹般來說，在江門工作，在深圳繳納社保和社會養老保險，對個人影響不是很重要因為廣東省已經實現了省級統籌，以後最終在哪個地區繳費就在哪個地區退休，不轉移養老保險關系；在醫保還沒有完成省級統籌之前，在江門刷卡拿藥很難在深圳交醫保。需要在江門住院，到深圳異地就醫，對員工就醫有壹定影響。