1和200507-200512期間，補貼金額為:繳費基數*10%*60%，即統籌總額的60%；
2.200601-200606期間，補貼金額為:繳費基數*10%*，即統籌部分總額(享受與新4050人員相同的補貼)。
第二，4555補貼誰需要退？
因為4555員工享受補貼是直接補交差額，需要返還給符合條件且在200507-200606期間已足額繳納養老保險費的人員。具體金額如下:
在1和200507-200512的月份，每月退款金額為69.10元；
2.200601-200606期間，每月扣款207.36元為養老保險費已按100%足額繳納的月份，因此每月返還金額為115.20元；
3.200601-200606期間，每月扣款138.24元是按照差額100%已繳納養老保險費的月份，因此每月返還金額為46.10元。
4.2005 07-2006 06期間通過銀行全額扣繳養老保險費的4555名員工的補貼退款已於2006年9月19日前返還到位。
3.4050人員補貼政策有哪些內容？
4050政策實施的起始時間為2006年1月，補貼金額為:繳費基數*12%*，即統籌部分的總額，或應返還的補貼金額，計算方法為(養老保險繳費/20%)*12%，即養老保險繳費*0.6。先全額繳納，再通過社區登記-就業局匯總-銀行返還補貼的方式實施。比如選擇按照100%的水平繳納的，每月代扣總額為331.6元，之後返還的補貼金額為331.6*0.6=198.96元。
其他問題可參考首頁“政策法規”欄目《關於做好大齡靈活就業人員社會保險補貼工作的通知》相關內容或咨詢就業局。每個地方都不壹樣。具體請咨詢當地社保局。
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