現在的世界是互聯網的世界，其實從互聯網剛開始起步的時候，各大網絡平臺就開始了人才的爭奪戰。從我的角度來說，互聯網人才大戰並不是開始而是開啟新壹輪。在我國，發展是第壹要務，人才是第壹資源，創新是第壹動力，由於政策的支持，科技創新型人才更是炙手可熱。?
首先，日益創新的互聯網行業，其產業規模急劇擴大，發展速度之迅猛。從而也就會導致對人才的需要，所以各大網絡平臺瘋狂招聘的原因不難解釋，畢竟這是壹個朝陽產業，具有強大的生命力和潛力。而且政策要求擴大就業工作，精準做好就業創業服務，互聯網行業作為重要產業，更要註重引進人才。
其次，雖然現在對科技創新教育越來越重視，但是優質人才還是得精挑細選。技術這條道路上，存在機遇和挑戰，人才面對的網絡大千世界變得更加紛繁復雜，所以網絡需要的人才素質要求更高，硬件要求也要更強。只有通過不斷得引進人才，才能夠大浪淘沙，找到適合的人才。
第三，看到的各大網絡平臺瘋狂招聘，其實也在大面積裁員。做互聯網的更加能夠了解現在社會更新換代的速度，互聯網需要不斷引進新鮮血液才能保持活力和持續發展。互聯網行業是近些年來的熱手行業，可也終究要回歸正常的市場環境，要註意到盈利，所以瘋狂招聘的同時也會帶來大面積裁員。
不得不說，互聯網人才大戰早已開始，這是沒有硝煙的戰爭，但是也激烈非凡。看待走勢大好的互聯網行業，我們也只能鞭策自己，逐步完善自己，跟上這波世界的浪潮，在互聯網人才大戰中擁有對自己有利的武器。