註意問題：①儀態精神壹點，去面試壹定要穿對衣服，根據行業選衣服，平時氛圍輕松的行業比如做IT的著裝應該休閑壹點，不用穿正裝②找工作時切忌自大，滔滔不絕地講些自我得意的事③找工作時切忌因為壹些能力上的不足就不自信，要記住自信是毫無根據的，即使現在自己沒有能力，但要相信自己通過刻苦練習也可以獲得④切忌使用壹些不禮貌或者沒有正能量的詞，尤其註意部分網路用語的使用合適與否
大學生畢業找工作，需要穿正裝嗎？最好是正裝，顯示很重視，如果沒有正裝就穿的正式壹點就好，自信壹點，大方得體就行
大學生找工作就業需要註意的騙人的可能不會，應該是不太正規吧、、、實習期不交社保是正常的，但是協議的話肯定是要簽的、、如果不跟妳簽協議的，還是不要去為好。大學生實習，壹般都會簽訂實習期的協議，壹旦畢業就轉正簽訂正式的勞動合同
大學生剛畢業找工作的話最需要註意什麽？最需要註意的當然就是做好職業生涯規劃了，給妳推薦攀藤網，看看裏面那些關於求職的知識和經驗什麽的 希望能幫到妳~
大學生畢業後找工作需要註意什麽問題？內力，嘿嘿···有時候是不要什麽工作經驗，可是要看妳的反應能力，會問妳：妳沒有這方面的工作經驗，妳憑什麽認為妳可以勝任這份工作呢？這就要看妳的思維能力了！
我也是剛畢業，所以也在找工作呢！問題遇多了，也就不是問題了。
大學生剛畢業找工作要註意什麽
1、註重禮儀
2、註意言辭
3、放平心態
4、認清自己想要的（工資待遇？工作經驗？等）
找工作需要註意的問題找工作要註意的很多，首先是明確方向，就是妳想做什麽！帶有目的的去找，不要什麽都想試壹下，這樣最後什麽都不會有！在明確方向之後，就要準備好前期工作，充實妳自己，做壹份漂亮的簡歷，多看壹些工作相關的資料，不要在面試時壹問三不知！壹切準備好，就去給自己買身行頭吧！第壹印象也很重要哦，祝妳成功啦.....
最重要的妳要了解自己想從事哪壹類的工作，找好目標。
其次不管去哪家公司面試都要做好充足的準備，不打無準備之仗。了解公司基本情況，了解妳要應聘的崗位的職責與要求。
今年大專畢業，找工作有什麽需要註意的嗎？不要過於重視薪資問題，只要妳以後幹的好了薪資會自然上去，剛畢業就是學習的機會，要看這個崗位對自己是否有所提升，還有給自己壹個職業規劃以及發展方向。
大學生找工作面試需要註意的細節面試的各種問題與技巧
1、招聘考題匯總：
A、不宣而戰的考題
B、“暗藏殺機”的考題
C、暗設圈套的考題
D、與工作“毫不搭界”的考題
E、管理遊戲
2、面試技巧匯總：
問題壹：“請妳自我介紹壹下”
介紹內容要與個人簡歷相壹致，表述方式上盡量口語化，事先最好以文字的形式寫好背熟
問題二：“談談妳的家庭情況”
簡單地羅列家庭人口，宜強調溫馨和睦的家庭氛圍，宜強調父母對自己教育的重視，宜強調自己對家庭的責任感
問題三：“妳有什麽業余愛好？”
最好不要說自己沒有業余愛好，不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好，最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網
問題四：“妳最崇拜誰？”
不宜說崇拜自己，不宜說自己誰都不崇拜，不宜說崇拜壹個虛幻的、或是不知名的人，所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系
問題五：“妳的座右銘是什麽？”
不宜說那些太抽象的座右銘，不宜說太長的座右銘，參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問題六：“談談妳的缺點”
不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點，可以說出壹些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是壹些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點
問題七：“談壹談妳的壹次失敗經歷”
不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗，失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作
問題八：“妳為什麽選擇我們公司？”
參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己壹定能做好。”
問題九：“對這項工作，妳有哪些可預見的困難？”
“工作中出現壹些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”
問題十：“如果我錄用妳，妳將怎樣開展工作”
“首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定壹份近期的工作計劃並報領導批準，最後根據計劃開展工作。”
問題十壹：“與上級意見不壹是，妳將怎麽辦？”
“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”
問題十二：“我們為什麽要錄用妳？”
“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我壹定能成為貴公司的棟梁！”
問題十三：“妳能為我們做什麽？”
基本原則上“投其所好”
問題十四：“妳是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？”
“作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我壹直利用各種機會在這個行業裏做 *** 。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在 *** 中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及 *** 的工作經驗使我壹定能勝任這個職位。”
問題十五：“妳希望與什麽樣的上級***事？”
最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求, “做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麽要求，只要能發揮我的專長就可以了。”
問題十六：“您在前壹家公司的離職原因是什麽？”
避免把“離職原因”說得太詳細、太具體不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等,盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩
3、不容忽視的幾個應聘原則
?親友團：“不帶為妙”的原則
?微笑：“始終如壹”的原則
?自我介紹：“2分鐘秀出自己”的原則
?傾聽：“聚精會神”的原則
?應答：“思考5秒鐘”的原則
?語言：“講普通話”的原則