建立有效的人員招聘和使用制度的意義是()。

建立人員招聘和雇用制度的意義包括:①它決定了組織能否吸收優秀的人力資源；(2)實現成本效益；③是組織對外宣傳的有效途徑；④提高組織的留存率。(新教材中已刪除考點)