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為什麽tplink被稱為文憑工廠?

它重視候選人的資格。

TP-LINK在招聘和職位安排上傾向於考慮應聘者的學歷背景,因為高學歷被認為代表了更深入的專業知識和技能。通過分配不同學歷的人,公司可以根據他們的教育水平將他們安排在不同技術含量和職責的工作崗位上。