1.監督電話:0577-86098112(區紀委派駐第三紀檢組)。
2.聯系電話:12333；？0577-88529986。
3.傳真:0577- 88528774。
4.地址:溫州市甌海區行政中心12號樓6-9層(甌海區婁橋街道平天路向異商業廣場以北，甌海區第二幼兒園以南)。
擴展數據:
溫州市甌海區人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央、省委、市委和區委人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統壹領導。主要職責是:
(壹)人力資源和社會保障法律法規的執行情況。起草人力資源和社會保障規範性文件。編制全區人力資源和社會保障發展規劃。制定相應的政策和實施措施，並組織實施和監督檢查。
負責企事業單位人事制度、勞動和社會保障制度改革。負責全區人力資源和社會保障相關領域的統計工作。
(二)承擔本地區人才開發工作。會同有關部門制定和實施本地區人才發展戰略、規劃和綜合政策，負責指導和協調本地區人才選拔、培養和引進項目的組織實施。制定人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策。
落實專業技術人員管理和繼續教育政策，率先深化職稱制度改革，負責專業技術人員職業資格管理。歐博士後工作和留學生來歐工作的綜合管理。
負責技能人才培訓的綜合管理，加強校企合作，完善技能人才培養、評價和激勵機制。引導人力資源服務業發展。負責人才的國際交流與合作。
(三)負責促進就業。制定統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系和就業援助體系。
牽頭制定高校畢業生就業政策，負責畢業生離校後的就業創業指導和服務。建立和完善就業和失業的預測、預警、監測和分析體系。完善技能人才職業資格制度，統籌建立城鄉勞動者終身職業技能培訓體系。
(四)負責全區基本養老保險、工傷保險和失業保險工作。執行國家、省、市有關養老、工傷、失業等社會保險的政策和標準，依法監管其基金。組織實施補充養老保險基金監督管理制度。管理社會保險經辦機構，負責社會保險公共服務體系建設。
(五)會同有關部門制定全區企事業單位、機關職工收入分配、福利和退休政策，建立企事業單位正常工資增長和支付保障機制。綜合管理事業單位和機關工作人員人事工作，會同有關部門指導事業單位人事制度改革。綜合管理政府的表彰、獎勵和評比。
(六)負責維護和諧勞動關系，調解和仲裁勞動人事爭議。統籌制定勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，落實消除非法使用童工政策、女職工和未成年工特殊勞動保護政策，完善落實工時制度和職工休息休假制度。
組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處勞動違法案件。會同有關部門制定農民工工作和家庭服務業發展的綜合政策和規劃，推動相關政策落實。
(七)完成區委、區政府交辦的其他工作。
(8)功能轉換。堅持以人民為中心的發展思想，大力實施就業優先戰略，以創業帶動就業，完善收入分配體制機制，努力構建和諧勞動關系，實現更高質量的就業和體面勞動。
按照底線、密網、機制的要求，全面構建覆蓋全民、城鄉統籌、權責明確、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。進壹步破除人力資源開發的體制機制障礙，充分發揮市場在人力資源配置中的主導作用。
以“最多跑壹次”改革為導向，加強統籌規劃、制度設計和改革，提供優質公共服務，提高人力資源和社會保障治理能力和水平。
區人力資源和社會保障局-官方網站