招臨時工招聘公告應明確標明所需職位的名稱，例如臨時工或具體的工作崗位。在公告中應清楚列出工作要求，包括所需技能、經驗或資格條件，以便應聘者了解自己是否符合要求。公告還應明確說明薪資待遇，包括時薪、日薪或總薪酬，並可以提及其他福利待遇，如加班補貼或餐補等。最後，公告應提供清晰的聯系方式，包括招聘單位的名稱、電話號碼、電子郵件地址或具體地址，以便有意向的應聘者能夠與招聘方進行聯系。這樣的招聘公告能夠吸引合適的臨時工應聘者並提供必要的信息。