法律分析:
國家規定，用人單位在2020年6月5438+2月31日前招聘高校畢業生的，不得將職業資格作為限制性條件。2021年度，如果用人單位繼續對職業資格沒有限制，仍然可以先上崗後領證。
法律依據:關於應對新冠肺炎疫情影響，對部分職業資格實行“先上崗，後驗證”階段性措施的通知。1.實施中小學、幼兒園和中等職業學校教師資格“先上崗、後驗證”的階段性措施。凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定對思想政治素質、普通話水平、身體條件要求的高校畢業生，均可先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試，取得教師資格。對護士資格、漁業船員資格、獸醫資格、演出經紀人資格、專利代理人資格等5項準入職業資格實行“先上崗、後考證”的階段性措施。凡符合五項職業資格考試報名條件的高校畢業生，均可先上崗並從事相關工作，再參加考試，取得職業資格。用人單位在2020年6月65438+2月31日前招聘高校畢業生的，不得以取得上述職業資格為限制性條件。