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人事行政專員的個人簡歷範文

人力資源管理工作,包含六大模塊:人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和員工關系,人事也是公司的壹個重要的職位,公司的人員調度和人員安排都和人事有關。所以人事的求職簡歷顯得尤為重要。下面是壹個關於人事行政專員的求職簡歷,僅供大家參考:

 姓  名: 董女士 性  別: 女

 婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

 戶  籍: 廣東-湛江 年  齡: 23

 現所在地: 廣東-東莞 身  高: 161cm

 希望地區: 廣東-東莞

 希望崗位: 行政/人事類-人事助理/文員

 行政/人事類-行政助理/文員

 客戶服務/技術支持類-客戶服務專員/助理

 尋求職位: 商務助理、 文職類

 教育經歷

 2006-09 ~ 2009-06 湛江市徐聞第壹中學 理科 高中

 培訓經歷

 2012-07 ~ 至今 智通培訓機構 人力資源管理師

 2009-02 ~ 2009-06 湛江市職業培訓技校 商務文秘

 **公司 (2011-07 ~ 2012-08)

 公司性質: 私營企業 行業類別: 建築施工與工程

 擔任職位: 人事行政專員 崗位類別: 人力資源專員

 工作描述: 1.監督執行公司的各項規章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程,健全和完善公司、各部門崗位職責。

 2.負責組織制訂公司的發展規劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結,指揮、督促並檢查公司下屬各部門完成各項工作。

 3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗;對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調配權。

 4.處理公司人事行政後勤各項事宜,經總經理授權後有決定權;

 6.負責組織、領導本公司所有員工的業務、技能培訓工作,提高員工的專業素質和工作績效。

 7.負責貫徹實施質量管理體系文件內容,按要求做好相關工作的落實與檢查工作。

 8.定期組織召開公司部門負責人工作例會,總結、研究公司現階段人事行政狀況及管理情況,積極向公司總經理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供領導決策。

 9.負責協調公司各部門的關系,加強工作、聯系和思想交流。

 10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

 11.為企業升級尋覓證書掛靠人才。

 這是壹份具有豐富工作經驗的人事行政專員個人簡歷參考範文,希望適合妳參考寫作個人簡歷,如果妳需要找個人簡歷表格來使用,請妳訪問:/

 **公司 (2009-05 ~ 2011-05)

 公司性質: 私營企業 行業類別: 廣告業

 擔任職位: 經理助理、行政人事;兼職財務 崗位類別: 圖書情報/檔案管理

 工作描述: 1.公司考勤制度、崗位制度、規章制度攢寫、執行,崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執行等。

 2.公司檔案歸類管理,人員應聘、錄用管理。

 3.辦公用品的采購、管理、發放。

 4.來訪客戶接待,各項工程跟蹤服務,售後服務跟進回訪。

 5.公司會議布署、記錄,各部門監督、管理,協助領導處理日常管理事務。

 6.公司辦公費用計劃、日常收支管理。

 7.公車使用派車管理。

 8.倉庫管理工作流程執行,清晰記錄物資管理,定期盤點。

 離職原因: 企業發展前景不佳

 技能專長

 專業職稱:

 計算機水平: 中級

 計算機詳細技能:

 技能專長: 熟練運用各類辦公自動化設備,熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動化軟件,掌握Internet郵件收發、處理技巧,略懂CAD、3Dmax軟件操作。

 語言能力

 普通話: 流利 粵語: 流利

 英語水平: 英語專業 良好

 英語: 良好 英語: 良好

 求職意向

 發展方向: 精通現代企業人事行政管理並具有深厚的人事行政管理理論,有望發展到客服、人事行政領導階層

 其他要求:

 自身情況

 自我評價: 本人性格成熟穩重、適應能力強,工作態度嚴謹、心態良好,具有良好的文字組織能力和語言表達能力,比較務實創新。