1，學歷和專業要求:水務集團作為專業公司，對求職者的學歷和專業要求較高。沒有相關的專業背景和技術能力，壹般人很難通過面試。
2.招聘渠道的特殊性:水務集團的招聘會是通過特定渠道進行的，如招聘網站、招聘會、內部推薦等。不關註或不了解這些招聘渠道，普通人很難獲得招聘信息和機會。
3.競爭激烈:水務集團的招聘要求和條件都比較高，所以會有很多符合條件的應聘者，這就使得招聘競爭非常激烈，普通人更難有機會進入。
4.政府特殊保護:水務集團是政府特殊保護的行業，其發展受到政府的嚴格監管。所以普通人進入水團會比較困難。