問題二：長期招聘中的“長期”是什麽意思？ 長期招弗不是難招，而是長時期都有招聘的意思啊，意思就是該公司這個崗位長期需要這類人才，可能這類人才流動性強，也可能這項工作不適應某壹個長期從事，需不斷換人。。。所以壹次招滿了也不頂用，還要補充。但不是壹樓所說的試用時間長的意思。
問題三：招人什麽意思 5分 “招人”，就是說妳對於異性過分有魅力，或者對異性過分熱情。壹般是說女孩子的。
問題四：招聘單位的招聘期限是長期有效是什麽意思？ 就是說留不住人 人來人走 所以要長期招聘
問題五：公司為什麽天天招人。什麽意思？ 天天找人，是否有招到呀？不招人怎麽擴大生產，擴大規模
問題六：招聘遇冷是什麽意思 就是指招聘企業期望招聘的職位應征的人員沒有達到預期
問題七：如果壹個公司同壹個崗位經常招人，這說明什麽呢 要麽老板不行，要麽這個崗位沒什麽前途
問題八：現場設立攤位長期招聘是什麽意思 如果不是中介就是垃圾單位
問題九：為什麽有的公司總是招聘？ 這種情況壹般有以下原因：
壹、招聘的公司沒有找到合適的人員
網上投的簡歷他們會篩選，從中挑選適合他們公司的人員，沒被選中不壹定是應聘者的原因，而收到簡歷不回復也不奇怪，負責招聘的人員素質也參差不齊。
二、這些公司通過不斷發布招聘信息的方式，為自己的部分崗位儲備人員信息，給在崗的人員壹點壓力。
三、通過刷新招聘廣告，起到宣傳的作用。
總之，遇到這樣的公司，不要理他就好了。