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國美電器集團的招聘政策

二十年的發展使國美電器有限公司經歷了從成長到騰飛的歷程,在創造壹個又壹個商業奇跡的同時,國美形成了自己“以德為本,立德立人”的用人觀和“重諾守信,誠信為本”的價值觀,並成為企業發展強大的內在驅動力。

國美註重員工的職業生涯規劃和培訓。從2002年開始,在全國範圍內啟動了“蓄水池人才培養工程”。在國內重點大學中遴選優秀的應屆本科及以上學歷畢業生,為他們設計壹條有針對性的職業發展道路,從基層崗位做起,經過2-3年的培養,使他們逐步成為具備豐富的專業知識和管理技能,熟悉公司組織結構和業務模式的中層管理人員。