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已經工作的人可以參加強師計劃嗎

2021年長春市“強師計劃”招聘事業單位工作人員第二次公告(9-1號)

為落實吉林省委、省政府“創業有妳‘就’在吉林”和長春市委、市政府“創業長春夢想成真”的倡議,助推長春現代化都市圈建設,大力營造畢業生留長就業、紮根長春、助力發展的濃厚氛圍,進壹步為長春市基礎教育招才引智,長春市人力資源和社會保障局、長春市教育局研究決定,啟動2021年“強師計劃”第二輪招聘工作,現將有關事項公告如下:

壹、招聘計劃

本次招聘***有127所公辦學校,擬招聘公辦教師360名。具體崗位及要求詳見《2021年長春市“強師計劃”招聘事業單位工作人員崗位及資格條件壹覽表(9-1號)》(附件1)。

二、招聘範圍

本次招聘面向北京師範大學、華東師範大學、東北師範大學、華中師範大學、陜西師範大學、西南大學和吉林大學2022年應屆畢業生。

三、報名條件

(壹)基本條件

1、具有中華人民***和國國籍;

2、遵守中華人民***和國憲法、法律、法規;

3、遵守紀律、品行端正;

4、具有履行崗位職責需要的身體條件;

5、2022年應屆本科畢業生必須在2022年7月31日(鑒於新冠肺炎疫情形勢,最終以教育部認證時間為準)前取得相應的畢業證和學位證;2022年應屆碩士畢業生,必須在2022年12月31日前取得相應的畢業證和學位證;

6、擬聘人員必須在2022年7月31日前,取得招聘崗位所需的教師資格證(在2022年7月31日前已經通過相應教師資格證筆試和面試考試未進行認定的,必須在辦理聘用備案手續前取得招聘崗位所要求的教師資格證)。

7、具備招聘崗位需要的其他資格條件。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學歷、學位、專業等相關條件詳見附件1。招聘專業以國家教育部門公布的研究生、本科專業目錄為準。

(三)有下列情形之壹的不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2、在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員;

3、在讀的非2022年畢業生(2023年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2022年畢業生);

4、在讀人員不得用已取得的學歷、學位報考;

5、按照法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避

應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,依照《事業單位人事管理回避規定》執行。

四、報名時間

報名時間:2021年12月6日——12月13日

五、招聘方法和步驟

1、信息發布:本次招聘的崗位信息在北京師範大學、東北師範大學、華東師範大學、華中師範大學、陜西師範大學、西南大學和吉林大學就業信息網發布。

2、網上報名:本次招聘采取網上報名的方式進行,有應聘意向的畢業生務必於12月13日前向招聘單位指定的報名郵箱發送本人簡歷、《2021年長春市“強師計劃”招聘事業單位工作人員報名表(9-1號)》(附件2),報名表須加蓋院系和就業指導中心印章、《2021年長春市“強師計劃”報名登記人員情況統計表(9-1號)》(附件3)。

3、報名要求:壹是每個有意向的畢業生可以報考兩個招聘崗位,分為第壹誌願報考崗位和第二誌願報考崗位;二是要如實填寫投遞的個人簡歷,對提交的信息和材料的真實性負責,凡弄虛作假者,壹經查實,取消應聘資格,按相關規定處理;三是請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

4、資格審查:招聘單位依據考生投遞的簡歷、報名表、畢業生推薦表等材料進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格。

5、初篩初選:招聘單位在資格審查合格人員中,進行初篩初選。初篩初選主要圍繞考生的思想品德、儀容儀表、個人榮譽和社會實踐經驗等方面,進行綜合評定。初篩初選按照1:3比例(報名崗位比例不足1:3的,按照實際報名情況確定)確定進入面試人選,初篩初選第壹誌願報考崗位結果於報名結束後2個工作日內電話通知本人,如未接到電話通知,則未被選上。第壹誌願報考崗位面試考試結束後,根據崗位剩余情況再進行第二誌願報考崗位的篩選和面試。

6、面試考試:面試考試時間、地點另行通知,請參加面試人員保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。面試采取試講的形式進行。試講主要考察應聘考生對教材的理解、課程設計、邏輯思維、語言表達和交往溝通等綜合素養。面試時,應聘人員必須攜帶本人身份證、學生證等相關材料,由招聘單位進行審核。

7、確定擬簽約人選:面試結束後,按照面試成績,從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定簽約人選,並通過應聘人員所留的聯系電話通知本人。在