？(1)個人背景
請告訴我壹些關於妳自己的情況。
請簡單介紹壹下妳的大學生活(工作經歷)。
請告訴我們壹些妳的家庭情況。
4.請簡單介紹壹下妳自己。妳認為申請這個職位的優勢是什麽？缺點是什麽？
5.妳在大學期間主修什麽專業？妳經常參加什麽課外活動？
6.妳在校期間參加過哪些社會實踐活動？
7.妳在業余時間讀哪種書？為什麽？妳得到了什麽？
8.妳認為妳在生活習慣上有哪些缺點，妳打算如何改正？
請告訴我妳上壹份工作的情況。
10，妳覺得妳工作中最棒的是什麽？妳覺得最不滿意的是什麽？
11.妳在工作中獲得了哪些寶貴的經驗？
12，談談妳的生活態度。
(B)工作動機和願望
13，請談談妳對我院的了解。
14.妳對將要從事的工作了解多少，妳想如何實現自己的理想和抱負？
15.妳對這個職位的短期和長期目標是什麽？為了實現妳的目標，妳需要加強哪些能力？
16.如果被錄取，妳將如何發揮自己的優勢，做好這個職位？如果不能參賽，妳會怎麽對待？
17.妳認為妳的學習和工作經歷對妳申請這個職位有什麽影響？
18，妳想要什麽樣的工作環境？
人際關系傾向
19，在工作過程中，如果妳的幾個上級醫生有不同意見，妳該怎麽辦？
20.當妳在工作中被誤解時，妳會怎麽做？舉例說明。
21.妳喜歡什麽樣的領導和同事？
22.如果妳是專職領導幹部，妳的副職是比妳資歷更深、年齡更大、工作經驗更豐富的同誌，在處理他們的關系時應該把握哪些原則？
請談談如何在團隊中做壹個“配角”。
24.如果妳剛開始工作，工作與專業對口，妳非常希望通過自己的努力在工作中做出成績，但是妳的上級醫生因為年齡的原因，對老同誌的工作並不熱心，妳的建議往往被他擱置。這個時候，妳會怎麽做？
25.妳處理人際關系的基本信條是什麽？妳認為部門內的人際關系和部門外的人際關系有什麽區別？
26.妳覺得和領導的關系和和同事的關系有什麽區別？
27.醫患關系怎麽處理？
28.如果妳被錄用了，最高領導經常發脾氣，有時還讓妳難堪，妳會怎麽做？
29.妳的朋友對妳有什麽看法？
30.妳認為自己的社交能力如何？
思維和語言技能測試
31，有人說“壹個籬笆三個樁，壹個好漢三個幫”，也有人說“壹個和尚挑水吃，兩個和尚挑水吃，三個和尚沒水吃”。妳怎麽看待這兩種觀點？
32.有些人認為壹個人必須依靠機遇來發展。但也有人說機遇難逢，最終還是要靠自己的真本事。沒有能力，機會只能擦肩而過。對此，請談談妳對機遇的看法。
33.有人說“數壹是絕對真理，數二是相對真理，數三沒有真理。”如何評價這句話？
34.有人把黨群關系形容為“魚水之戀”。請結合壹些社會現象談談妳的觀點和看法。
(五)責任感和進取心的考驗
35.作為壹名考生，在面試過程中，我經常會盡力向考官展示自己的才能和長處，盡力掩蓋自己的缺點和不足。對此妳怎麽看？妳現在是什麽心態？
從妳的筆試成績來看，和其他報考同壹職位的考生相比，妳的優勢並不明顯。妳是如何提升自己的競爭力的？來自醫學之聲微信號vom120
37.作為壹名領導幹部，妳認為應該創造性地做些什麽？
(6)個人性格素質測試
38.妳有座右銘或者最喜歡的座右銘嗎？
39.妳認為現代社會壹個人最重要的品質是什麽？
40.妳在業余時間做什麽？主要的消遣是什麽？妳從中獲得了什麽樂趣？
41.妳最喜歡的書是什麽？
42.請簡單談談妳的性格。
(7)總體印象測試
43.請對妳的面試做壹個基本的評價，並說明為什麽會得到這樣的結果。
44.妳有什麽實現人生目標的計劃？
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