企業公開招聘的弊端

可能會挫傷組織原有員工的積極性，引進對組織不熟悉的人才會造成工作延誤。

所謂公開招聘，是指企業向企業內外人員公開公布招聘計劃，提供公平競爭的機會，選拔符合條件的人員在企業內部任職的過程。

劣勢是漢語詞匯。拼音是běduān，表示劣勢在哪裏。因體制或工作上的問題而損害公益的事情。