問題二：物業公司都有些什麽職位，包括最低層起步的。 我給妳排個表
總經理（法人）
項目經理
財務部 客服部 保安部 工程部 丁保潔部 綠化
財務：經理或主管，下屬為出納、會計（也有出納和會計為同壹人）
客服部（協調人員、催費人員）：經理、主管、客服人員
保安部：經理、主管，下屬班長、隊員、監控、消防幹事、車場人員
工程部：部長、主管，班長，維修人員（水、電等工種）
保潔部：主管、保潔人員
綠化：綠化員
希望能幫到妳~~~~~~
問題三：物業管理公司有什麽職位？具體職責是什麽？ 物業管理公司各工作服務崗位職責說明書如下: 壹、物業經理崗位職責 1.全面負責對所管轄的物業實施壹體化綜合管理，貫徹執行ISO9000質量管理體系及ISO14000環境管理體系，完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標。 2.制訂管理處年度、月度工作計劃並組織實施，業務上接受總公司和上級部門的指導和監督。 3.負責檢查、監督各項制度的執行情況。 4.合理調配人員，協調各崗位的分工協作，責任到人，同時關心員工生活，確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態度。 5.負責所管轄物業的裝修審批，協調違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作。 6.協調本部門與供水、供電、工商等和物業管理有關部門的關系，便於開展各項工作。 7.認真完成管理處其他工作職責內容和公司安排或委托的其他工作任務。 二、物業經理助理崗位職責 1.協調經理完成本管理處的各項工作。 2.認真完成所分管的各項工作。 3.當經理不在時，代理經理進行工作。 4.有權向經理提出建議對下屬人員進行獎懲。 5.遵照勞動部門人事有關規定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調員工的事務工作，對部門中的私招濫雇行為進行處理。 6.有權處理顧客對其分管工作範圍內的投訴。 7.有權處理分管工作範圍內的突發事件。 8.有權自行安排下屬工作人員的各項工作。 三、物業管理部經理崗位職責 1.以身作則，調動員工積極性，保質、保量地完成各項工作。 2.檢查、監督大廈紅線範圍內的道路，綠化等公***區域地面清潔。 3.熱情接待業戶，及時處理顧客對服務的投訴，並做好記錄。 4.定期對本部門員工進行培訓和考核工作，不斷提高員工的業務水平和服務質量。 5.協調本部門與各部門的關系，合理調配人力和物力資源。 6.負責清潔用品采購計劃的編制和進貨物品的驗證工作，並控制其合理的使用，協助倉庫管理員合理貯存和使用保管。 7.負責業戶的租金及物業管理費用的催收工作。 8.上級領導交辦的其他臨時任務。 四、物業管理文員崗位職責 1.向部門經理負責，主持辦公室全面工作，嚴格執行經理各項指令，有權詢問、檢查、督促各部門工作執行情況。 2.負責安排公司各類文稿的草擬，審核工作，有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執行情況，及時發現問題，提出整改意見，落實獎懲制度。 3.加強與各部門的聯系和溝通，對工作中的具體問題不扯皮推諉，有權協調各部門工作運作和人際關系。 4.加強業務學習，提高能力，促使各部門工作實施標準化、科學化、現代化，有權向公司領導提出創新改革的意見和建議。 5.恪守保密原則，督促有關部門及辦公室工作人員加強文件管理，嚴格會議制度，增強保密觀念，凡屬公司尚未正公式布的決定、決議、指導等，無權傳播。 6.從節約出發，審批各部門辦公用品的購置。 五、物業管理員崗位職責 1.在物業管理部經理領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。 2.負責管理大廈清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。 3.全面掌握大廈物業公***設施、設備的使用過程。 4.協調經理送發物業管理方面的文件。 5.參加經理主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。 6.負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業戶（業戶）投訴。 7.收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。 8.完成經理交辦的各項任務。 六、物業商務管理員崗位職責 找房地產資料 到中國地產商 ......>>
問題四：物業公司有哪些崗位 物業經理（物業經理人上崗證），會計（會計師證最好），工程師（工程師證），水電工（有證），保安，保潔，客服人員。以上人員必不可少。
問題五：物業的工作到底都包含什麽 呵呵，物業管理人員真是沒什麽具體工作，妳有這樣體會很正常呀。妳的貳要工作任務就是把物業費都收上來，領導就看物業費的繳納情況。看看報紙，喝喝茶壹天工作結束了，都壹樣。
問題六：物業管理公司裏都有哪些部門？有什麽職位？ 保潔，綠化，安保，機電，財務。
品質部是有些小物業沒有的。
問題七：物業都有哪些部門 壹般來說，物業公司是分級管理，總公司不涉及具體物業管理的實際業務，主要以行政管理為主，公司所轄各個管理處（物業中心、分公司）負責對項目實施具體的物業管理工作。
總公司各級部門
1、總經理辦公室
顧名思義，各位物業老總副總的辦公室
2、行政部（行政辦公室）
負責公司各項行政事務、管理公司公章和各個證照，負責公司和 *** 各級部門的事務往來，公司收發文件的管理部門，負責頒布公司各項政令、規章制度等等。負責以公司名義簽署各類合同。
3、人力資源部（人事辦公室）
負責公司人力資源工作，負責招聘、解聘員工，定期進行員工培訓，管理員工檔案，對員工進行考核、晉升、調級，負責制定員工薪酬制度等等。
4、財務部（會計辦公室）
負責公司財務管理，發放員工工資。審核各類預算、決算報告等。
5、技術部（總工程師辦公室）
負責工程技術難題公關、對各個物業管理處進行工程技術支持，對工程技術人員做專業培訓和考核。配合物業開發部門做項目前期接管驗收。
6、開發部（項目開發辦公室）
負責對外投標，接管新物業項目，籌建新項目的前期物業管理部門，配合開發商做項目承接。
7、總務部（後勤采購辦公室）
負責公司統購物資的購買，配合各個物業管理處建立項目後勤機構，承建物業管理處的食堂、宿舍及物業前期辦公場所的裝修等等；負責配發工作服、員工證及其他物品。
8、各級物業管理處（物業服務中心、分公司）
物業管理處機構設置
1、項目辦公室
2、客戶服務部（接待處、管家部）
處理日常客戶、業主接待、報修、投訴、回訪、收費等事宜，新項目初期負責辦理業主的入住手續
3、收費處
負責收取業主各項費用，開具各類票據，臨時保管收取的現金財物，定期上繳公司財務部門。負責和公司財務部門定期做財務對賬。負責物業管理處自身的財務管理。
4、秩序維護部（安保部）
負責物業項目的秩序維護工作、消防工作，負責中控、消控的值班和管理。負責機動車、非機動車的停放管理，負責物業項目周邊的安全巡視。
5、保潔綠化部
負責物業項目公***區域的衛生保潔工作、垃圾清運工作；負責物業項目的綠化管理、節假日裝飾管理；負責物業項目化糞池清掏、排汙等業務。
6、工程維修部
負責物業項目公***設備設施的維修養護，負責電梯的養護，負責物業設施的日常維保。如果電梯外包，則工程部負責和外包單位的聯系。
7、後勤部
負責員工住宿、餐飲等工作
問題八：物業公司裏有分什麽崗位，都做些什麽 不壹樣的物業，崗位不壹樣！
壹般有，會計，出納是收物業費，水電費的
維修工，維修公***場所的水電以及公***設施！
清潔工，清理院內衛生
物業經理
問題九：物業管理公司裏都有哪些部門？有什麽職位？求具體答案越具體越好。 六個部門：綜合管理部（ 或者叫行政人事部）、財務部、工程部、客服部、保安部、保潔部。這是基本的物業部門，因為有些物業公司規模很大，可能還會有：品質管理部、市場拓展部、等等其他部門。
崗位就是：保安、保潔、水電工、物管員等壹線服務人員。剩下就是保安、保潔等的班長、主管、經理，物業主任等等。
問題十：物業管理公司裏都有哪些部門？有什麽職位？求具體答案，越具體越好。 壹般是，正付總經理，正付項目經理，工程維修師傅，工程部經理，帶班，文員，會計師，出納，接待人員，保潔，秩序維護人員，綠化管理人員，等。如果公司較大，還會有更多部門和人員。