基本指標包括年齡、學歷、專業技術職稱和技能水平、在本市工作和為職工繳納社會保險年限。
(1)年齡
年齡指數最高分30分。該項目的具體積分標準如下:
持證人56-60周歲，5分；年齡每減少1歲，積分就會增加2分。
(2)教育背景
學歷指標最高分110，持有人按照國家教育行政部門的規定取得國內外國家承認的學歷學位即可獲得積分。該項目的具體積分標準如下:
1.持證人取得大專(高職)學歷，分值50分。
2.持有人已取得學士學位，累計60分。
3.持證人取得學士學位和學士學位，成績為90分。
4.持有人已獲得碩士學位，成績為100。
5.持有人已獲得博士學位，分數為110。
(三)專業技術職稱和技能等級
專業技術職稱和技能等級指標最高分140，持證人在本市工作期間取得專業技術崗位資格證書、專業技術職業資格證書、技能國家職業資格證書，且所學專業和工種與所聘崗位相符的，可獲得積分。該項目的具體積分標準如下:
1.持證人取得技能類國家職業資格五級，成績15。
2.持證人取得技能類國家職業資格四級，分值30分。
3.持證人取得技能國家職業資格三級，60分。
4.持有人取得技能國家職業資格二級、中級專業技術崗位資格或相當於中級專業技術崗位資格的專業技術職業資格，得分100分。
5.持證人取得國家職業技能資格壹級或高級專業技術崗位資格，成績140。
專業技術類職業資格需要按照國家有關規定進行註冊，註冊後給予加分。
專業技術類職業資格目錄和技能類國家職業資格目錄由市人力資源和社會保障局統壹向社會公布。
(四)在本市工作並為職工繳納社會保險。
持有人在本市工作，按照國家和本市有關規定按月繳納職工社會保險費，每滿1年累計3分。
持證人未正常繳納本市職工社會保險費且職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同的單位不壹致的，不作為計算在本市工作年限和為職工繳納社會保險年限的依據。
第七條(加分和得分)
加分指標包括緊缺急需專業、投資納稅或促進當地就業、繳納職工社會保險費、特定公共服務區域、遠郊重點區域、全日制應屆畢業生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍等。
(壹)對專業人才的迫切需求
持證人專業屬於本市緊缺急需專業目錄，且崗位與所學專業壹致的，累計30分。
本市急需專科目錄由市人力資源和社會保障局會同有關部門制定並向社會公布。
(二)投資稅收或促進當地就業。
按個人出資份額計算，持有人在本市設立的企業最近連續三年年均納稅654.38+萬元以上或年均在本市就業654.38+00人，納稅654.38+00元或在本市就業654.38+00人，最高654.38+000分。
(三)為職工繳納社會保險費的基數
持有人在本市繳納的社會保險費基數指數最高分為100。該項目的具體積分標準如下:
1.持證人最近連續三年在本市繳納社會保險費的基數等於或高於上壹年度本市職工社會平均工資的80%且小於1倍的，積25分。
2.持證人最近連續三年在本市繳納社會保險費的基數等於或高於上年度本市職工社會平均工資1倍不足2倍的，累計50分。
3.持證人最近連續三年在本市繳納社會保險費的基數等於或高於上年度本市職工社會平均工資2倍的，累計得分為100分。
持有人未正常繳納本市職工社會保險費，職工社會保險繳費基數與個人所得稅繳費基數不能合理對應，職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同的單位不壹致的，不作為本項依據。
(4)特定的公共服務領域
持證人在本市特定公共服務領域就業的，每滿1年累計4分，滿5年後計入總積分。
(5)遠郊重點地區
在本市遠郊區縣工作生活的持證人，最高20分，每1年累計2分，5年後計入總積分。
(6)全日制應屆畢業生
持有人是全日制大專畢業生，成績10。
(七)表彰獎勵
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可計分，最高分為110。該項目的具體積分標準如下:
1.持證人獲得市直各廳、委、辦、局特別表彰獎勵，分值30分。
2.持證人獲得市直各廳、委、辦、局綜合表彰獎勵，分值60分。
3.持有人獲得省級以上政府獎勵，得分110。
市政府各部、委、辦、局和其他市級機關的表彰獎勵項目目錄，按照市人民政府批準並公布的表彰獎勵目錄執行。
(8)配偶為本市戶籍居民。
持證人配偶為本市戶籍居民，每結婚1年累計4分，最高分40分。