如果您的公司規模較大,短期招聘人數多,可以通過勞務派遣、外包等合作方式,將招聘工作和招聘壓力轉嫁給勞務公司,借助招聘公司的自有渠道和人才庫,結合線上、線下等招聘渠道,快速批量地完成招聘,滿足用工需求。
還有,很多工廠在遇到用工荒時,還會通過提高返費、提高福利待遇等方式,更快地招到人。