企業招聘主管人員在選擇應用人員錄用的各種決策時，錯誤的做法是（　　）。

企業招聘主管人員在選擇應用人員錄用的各種決策時，壹定要註意以下三方面的問題：

1．盡量使用全面衡量的方法。

2．減少作出錄用決策的人員。在決定錄用人選時，必須堅持少而精的原則。

3．不能求全責備。