她的課程受到強烈推薦。
Hrbp是人力資源業務合作夥伴。是人力資源業務合夥人的簡稱，是企業委派到各個業務或事業部的人力資源經理，是人力資源和業務經理之間的橋梁。工作崗位屬於現代人力資源管理的“三駕馬車”。
主要工作是協助高層和各業務單元經理進行員工發展、人才發掘和能力培養。HRBP的主要工作是做好人力資源部門和業務部門的溝通，幫助業務部門制定人力資源的工作目標和計劃，建立內部對業務部門的客戶服務意識，為他們提供專業的人力資源解決方案。
HRBP伴隨著人力資源部的職能分化和升級，伴隨著人力資源共享服務中心(HRSSC)和人力資源專員(HRS)。
人力資源專家由公司內部的員工安置、員工發展、薪酬、組織績效、員工關系、組織關系等方面的專家組成，主要針對上述方面提出專業建議，設計有效的解決方案，為公司改革服務。人力資源共享中心是指在招聘、薪酬福利、差旅費報銷、工資發放等基礎工作上為公司提供全方位的統壹服務。
HRBP、人力資源共享中心和人力資源專家共同組成了現代人力資源管理的“三駕馬車”，其中HRBP是人力資源和企業管理者之間的橋梁。他們熟悉HR的各個職能領域，了解業務需求，不僅可以幫助業務部門更好地維護員工關系。
協助業務經理更好地使用人力資源管理系統和工具管理員工，同時可以利用自身的HR專業素養發現業務單元的各種問題，從而將發現的問題提出並整理，交付給人力資源專家(或領域專家)更好地解決問題，設計更合理的工作流程。