1、人員配備：法律援助機構會按照工作需要招聘和培訓合格的法律援助律師和工作人員，具備相關法律知識和技能，能夠為需要法律援助的人提供幫助。
2、工作安排：法律援助機構會按照工作量和優先級制定工作安排，會按照案件復雜程度、緊急程度和優先級來決定處理順序，緊急情況下，會優先安排相關資源進行處理。
3、資源調配：法律援助機構會按照工作需要進行資源的調配，包括財務預算、法律文書、法律研究資料和辦公設備等，會確保有足夠的資源滿足法律援助工作的需求。
4、協作與溝通：法律援助機構會鼓勵團隊成員之間的協作與溝通，會定期召開會議、討論案件進展、分享經驗和解決問題。