為什麽女老板招女助理這麽奇葩？

1.因為近幾年經濟不好，企業員工大幅減少，導致就業市場出現“僧多粥少”的現象。正是因為這些原因，很多招聘者或企業有恃無恐，在招聘人員時，要求條件很奇妙。尤其是今年，招聘市場異常冷清。很多人不跳槽就不會跳，但也有很多人在等工作...

2.拒絕不合適人員的借口。但個人認為，拒絕壹個人有n種借口，但妳不能用這麽愚蠢又有損智商的方式拒絕別人。這些粗暴、不智的行為只會讓人覺得不舒服。個人認為，委婉拒絕比愚蠢拒絕更舒服。

3.公司在法律允許的範圍內合理列出條件，可以理解為只是為了提高篩選效率。按照這個邏輯，公司女老板招單身女助理，只是公司的真實想法，公開寫出來也不丟人。

相反，如果他們為了躲避風波，不開誠布公的寫下來，而是在實際操作中不動聲色的去做，那只會毫無理由的消耗大家的精力，無論是對應聘者還是公司本身都是不明智的選擇。