說說就業方向吧，大概每壹年的趨勢不壹樣。因為我本來就是安全工程畢業的，大概可以去這些地方。
壹、考公務員：對口單位還是不少，環保局（有關空氣凈化，不知道妳們當時學這個了沒有）、安監局（這個最對口）、建設局（下設安檢站）等等。
二、建築單位：中國中鐵、中交、中才、中建、中核等等等等，各大中字頭企業廣泛的需求安全工程的學生，當然中鐵某局壹口氣就像把我們壹個班招過去。
三、煤礦及非煤礦山：這個工資稍微筆中字頭的哪些企業工資要高些，因為要下井。我所認識的本專業的學生只有壹個混的比較好些，其他人都受不了離開了礦山選擇其他出路了。
四、機場、地鐵、火車站、汽車站等等等等交通運輸的安檢人員。當然這個是需要關系和考試的，但是考上了也還是不錯，尤其機場和地鐵。
五、軍工企業 比如某兵器廠、某雷達廠我都見過招聘安全工程的學生，但是要求比較嚴格。
六、鋼廠、化工廠等等等。比如攀鋼等等。
七、勘探、地質單位 但是這個要求巖土安全方面的知識過硬，在野外收入很高。
八、安全評價公司 這樣的公司壹般都是私人的，進去跑業務之類的我去實習過，感覺沒有國企好。
以上大概是我所知道的，家裏沒有任何背景的，自己去聯系的單位。家裏有背景那麽妳上什麽專業都無所謂了，呵呵。希望幫助到妳了，在校認真學習各個方面的知識，要想做好安全工程，對知識量的要求是相當高的。
可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂可以先在工廠企業相關部門從事安全技術管理工作。或者在企業單位人力資源管理部門供職兼安全技術管理的部分工作，如安全教育等。 待遇尚可，收入在單位屬於中等偏上水平；平時工作沒有硬指標，所以不是很忙亂