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日語專業幾個最好的出路?

對於即將走出校園步入社會的畢業生來說,找工作的重要渠道就是校招。有秋春校招。在校招中,有壹種說法是金九銀十。9月和6月5438+00是求職的最佳時間。此時,企業已經正式進入“搶人”大戰。

現在是9月底,秋季招聘已經全面鋪開。企業不斷去高校進行宣講會和招聘會,學生們壹個接壹個跑。任何參加過招聘會的人都知道這種悲傷。最近在河南鄭州大學小米的壹場招聘會上,發生了壹件涉及職業歧視的事情。到底是怎麽回事?

據了解,河南鄭州大學壹名日語專業的學生是在看到小米公司在自己學校舉辦招聘宣講會,並從學校就業網站上看到招聘不限專業後報名的。然而,小米公司的秦濤先生在宣講會上發言時突然說:“如果妳是日語專業的,妳可以去,或者我建議妳進入電影行業!”宣講會現場日語專業學生表示受到職業歧視,微博要求公開道歉。目前,利害關系人@秦濤星星已在微博公開道歉。

但這還是引起了網友的熱議。

@pmovivi-:無論什麽專業,都應該壹視同仁...請不要用它來掩蓋這種低級的玩笑。做好專業和講好是兩回事。

@我...只是掛:.....(撇開這件事)也有公司在校招中作秀(應學校邀請),但是不缺人,只能作秀。這小米公然說人家當然是錯的。

邊肖的知識很少,這可能是我見過的最嚴重的職業歧視。希望公司提出的招聘信息與實際行動壹致,不能因為想吸引更多的人才而“刻意”放寬報名條件。同時,作為公司招聘會的發言人,要註意自己的言行。畢竟我們都是學生出身,不能因為今天掌權就無視求職學生的感受!