卡斯莫的離職工資什麽時候發？

1，有三種方式站在妳的合法權益上:點擊查看詳情。第壹，最簡單的辦法是打電話給當地勞動執法監察隊，他們會根據《勞動保障監察條例》進行監督檢查，責令用人單位支付拖欠的工資。其次，根據《勞動合同法》第三十條規定，用人單位未支付所欠全部貨幣或者勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法簽發支付令。當妳點擊查看詳情時，第三種也是最有效的方式是通過勞動仲裁(免費，不需要律師)。妳可以試著收集壹些相關證據，做出裁決。沒有也沒關系。根據第六條，證明《最高人民法院關於民事訴訟證據的若幹規定》規定了勞動爭議案件中用人單位的主體責任。什麽時候會責令用人單位出示相關證據，妳不用擔心。點擊查看詳情2。再說也沒簽過勞動合同，勞動關系證明。根據“BMA Fa[2005]12號”及《關於建立勞動關系有關問題的通知》要求，用人單位與勞動者未簽訂勞動合同，可參照確認以下文件:點擊查看詳情(1)工資支付憑證或記錄(職工工資花名冊)。點擊查看詳情(2)用人單位支付給勞動者的《工作證》、《服務證》，以及能夠證明其身份的證件；點擊查看詳情(3)勞動者填寫《求職登記表》、《求職登記表》，招用用人單位備案；點擊查看詳情(4)考勤記錄；點擊查看其他工人的證詞(五)詳細內容。點擊查看(1)和(3)證明詳情，以及用人單位負擔的相關證明(4)。點擊看詳情，只要妳有足夠的證據證明單位的工作證或者工作中的同事建立了勞動關系。