招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試總成績100，60分為合格分數線。根據招聘計劃人數，從高分到低分按3:1的比例確定筆試合格的應聘人員進入面試。比例不足3: 1的，按實際合格人數確定已進入面試的人選。面試總成績100，60設置為合格分數線。
招聘考試總成績(100%)=筆試(40%)+面試(60%)。
筆試形式和內容:筆試采取閉卷形式，重點考查專業概念、專業知識和專業能力。
面試采取試講為主的專業面試，講壹門與申請專業和水平相壹致的微課(或講座)。
職業學校專業教師(崗位簡介表中有▲教師崗位)和中小學音樂、體育、美術教師崗位面試必須加專業技能測試，試講50分，專業技能測試50分。
面試成績采用百分制，小數點後兩位，第三位四舍五入。設置60為合格分數線，面試不合格者不計入總成績。面試成績當場公布。如果考試總成績相同，筆試成績最高的在前面。筆試成績、面試成績、考試總成績相同的，由主管部門另行安排加試，然後按照加試成績進行排名。