1，專業知識題，主要考察申請人對管理領域專業知識和理論的掌握程度，包括項目管理知識、人力資源管理知識、市場營銷知識等。，且題型包括選擇題、多選題、判斷題、簡答題等。
2、情景判斷，提供壹個與工作相關的情景，考察應聘者判斷和解決問題的能力，有必要對情景進行分析，並提出解決方案或處理程序。