職位空缺管理
招聘
2.申請人管理
招聘流程管理
簡歷收集和整合
簡歷篩選和過濾
人才評估工具
面試管理
3.在職管理
就業管理
招聘的人員進入eHR系統或人才管理平臺的後續模塊。
4.招聘渠道管理
企業招聘門戶
內部推薦渠道
第三方供應商
社交網絡平臺
5.統計報表
外部人才庫庫存報告
招聘渠道的有效性分析
招聘周期分析
招聘成本分析
招聘任務統計