校園招聘筆試不難，是本專業的學生就把基礎知識復習紮實了，再看壹點近來的壹些經濟動態稍微會壹點 時 政 語言。
妳為什麽申請這個職位：
回答時可以結合自身性格、優點、組織文化、職位要求等來回答。盡量突出自己適合該職位的特質和做好這份工作的信心。
妳經歷過的最成功/失敗的事例：
此類問題考查考生分析解決問題的能力，回答此類問題可用STAR模型。S=Situation，完成某事戒者做出某決定是在怎樣的背景下，當時具有怎樣的資源，面臨怎樣的問題；T=Target，此件事情最終的目標是什麽;；A=Action，如何行動的（利用資源、克服困難、解決突發狀況等）；R=Result，最後的結果是什麽。如果是失敗的事例，那麽結果之後還需要分析失敗的原因，總結得到的經驗教訓。註意例子最好是與學習或實踐相關的。
妳3-5年的規劃：
對於壹個未踏進職場的學生而言，有非常明晰的職業規劃也不大現實。HR之所以這樣問是希望挖掘求職者應聘的深層次動機，看是否具有穩定性。