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隨著節後招聘高峰的出現，各種合法中介和壹些不法分子也應運而生。不良公司想盡各種招數賺錢，讓求職者防不勝防。所以建議求職者壹定要有自我保護意識，提高警惕，擦亮眼睛，安心就業。
高位高待遇
騙術招數:招聘單位高薪招聘高階人員，但不註明招聘條件，或招聘條件不限。申請成功後，壹般會要求妳先從業務員做起，年底再進行績效考核。達不到標準，就不給高待遇。但壹般情況下，沒有人會達標，所以高待遇不會兌現。
新鮮指數:★★★
成功指數:★★★
騙術點評:這種騙術更具隱蔽性，利用了畢業生缺乏工作經驗但對高工資的渴求，從而招募優秀畢業生做普通業務員。
回避方法:提前向企業了解清楚高待遇的標準是什麽，簽訂協議。如果招聘方沒有說清楚或者不想簽協議，那肯定是有問題的。
把詐騙當生意。招聘的時候寫了壹張空頭支票，口頭承諾什麽時候去上班，每個月掙多少錢，引誘求職者上當，但想都沒想過兌現。