按勞動法講：正常是8個小時的工作時間。
lv導購的招聘條件是：人：激情，變化。
工作激情——對產品的熱愛和激情是LV考察員工的第壹標準。只有當妳能夠用欣賞的眼光去看待公司的產品的時候，妳才會想要去學習，想要了解不同類型的產品，工作才會有成果、有效率。在LV，為了配合這個基本價值體系的建構，HR們都會鼓勵應聘者提問。作為新思想產生的壹個源泉，對話被認為是極其重要的。鼓勵公司內部各個層級之間交流意見，當然也包括招聘時。
靈活性在LV，是否具備靈活性被視為招聘時的壹項考察準則，壹個能靈活適應變動著的工作環境的人，才有更多的機會去充實自己的技能，獲得豐富的經驗，而這樣的人才是LV所想要找的。