內勤工作總結簡短5篇
內勤工作是壹項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調左右、聯系內外的紐帶作用，關於內勤工作總結簡短該怎麽寫的呢？下面我給大家帶來內勤工作總結簡短，希望大家喜歡！
內勤工作總結簡短篇1
內勤的工作其實是種重復性勞動，要求的是效率和準確，我們多熟悉了就能少犯錯。平時遇到問題，我嘗試著總結自己容易出錯的原因，把每天的工作在頭腦中清晰地梳理壹遍，也就是如計算機壹樣程序化，這樣既能提高準確性，又能防止差漏，對工作大有幫助。出錯不可怕，可怕的是出錯了不去分析原因，找差錯源頭，重復性犯錯。任何壹種工作都要求經驗的累積，都會成為壹種寶貴財富。事物都有它本身的規律，找到事物的規律就少走彎路。當然，對於已經犯過的錯誤後悔，是無意義的。我們無法改變，唯有及時總結，積極面對未來。
年底，我調動到企管部，我要求自己盡量用較短的時間讓自己的能力得到較快的提升，用人單位要求工作能力強的員工，只要工作能力強，什麽工作都會很快適應。
初來偉星工作那會，我參加的是外貿業務員的招聘活動，鑒於學生時代對商務活動的向往，渴望將大學所學的專業與實際操作結合起來，在實踐中更好地體會商務英語的魅力，準備在外貿工作中施展抱負。由於上海園區暫時不招業務員，輔料公司領導暫時安排我做了內勤，負責接外貿的訂單。實際操作中才感覺到裏面的枯燥無味。每天從早上起，導交期，傳真發貨清單，接單排產，接業務員的咨詢電話，在系統裏打印送貨單，在工作2個月後，感覺到每天都是簡答地重復性勞動，加上今年輔料整體市場銷售平淡，接單份數壹月不及壹月，喪失了工作信心。直到有天看到壹本關於職場生涯的書籍，才感悟到自己原來這麽浮躁，沒有靜下心來思考。其實，所謂的職業生涯，其實妳很難預測到妳將來真正要從事什麽工作，將來所要從事的工作，是否跟妳在大學裏學的專業有關。大多數人，很有可能將來所作的工作，跟他當初所學的專業壹點關系都沒有。從22歲大學畢業在26歲之間這四年，重要的不是妳做了什麽，重要的是妳在工作中是否養成了認真，踏實的工作作風，以及是否學會了如何用最快的時間接受新的事物，發現新事物的內在規律，比別人更短時間內掌握這些規律並且處理好它們。具備了以上的要素，妳就成長為壹個被人信任的工作的人。
內勤工作總結簡短篇220__年對於我來說是重要的壹年，更是轉折的壹年。雖然來經銷公司已經6個春秋，但這是我進財務部的第壹年，也是我從事財務工作的頭壹次。從事財務工作對我這個門外漢雖說是壹個挑戰，但更多的是點燃了我對財務內勤這份工作的興趣和熱愛。回顧過去，在工作上取得了壹些成果，但也存在了諸多不足。現將工作總結如下：
壹、 資金的管理
1、省區的備用金嚴格執行公司的資金管理制度。
增加備用金和隔月借款按照公司OA流程申請，月內預撥款做到月初QQ群內預撥，月底扣款下賬。
對於省區的資金做到大致預測，合理利用。當出現備用金冗余時及時催促公司減少備用金，為公司減少資金的利用浪費。當出現需使用大額資金時，能根據具體的時點，權衡是應該預撥還是借款，不使資金出現缺口或者斷結。
2、費用的收付。
代表借支費用必須有手寫借據並有省總簽字，在打款前壹定與省總電話確認，爭取減少風險。
每月省區的費用支付明細，發送省總簽字確認後支付。如有省區罰款（如會議遲到罰款、未報表罰款等），費用支付明細表必須讓省總簽字確認後支付，並告知代表扣款用途。
3、資金的安全。
銀行卡、網銀電子口令妥善保管。離開電腦時鎖屏。減少現金的使用，盡量使用網銀轉賬。加強防範，降低風險。
堅決使自己的資金與公司的備用金分開，堅決不挪用公司資金。
二、 票據的審核
票據的審核工作壹直堅決執行公司下發的《票據審核規範》。最初的幾個月由於對財務知識的不了解，在審核票據時經常抓了芝麻漏了西瓜，做不到全面細致，出了好幾次錯誤。後來經過自己對《票據審核規範》的反復理解，以及財務部王帥、劉曉的指導講解，票據審核也能做到顧此即彼，少出紕漏。
在反復的壹年審核以後，也開始自己記錄筆記，查閱資料，使票據審核精益求精。所做工作如下：
1、發票的核查。
由於20__年8月1日營改增之後，我在網上對西北區域各省國稅、地稅對發票的規定進行查閱，並整理。20__年西北區各省的服務業發票都改成機打票，但仍有部分有效的定額發票流通。發票專用章為橢圓小印章，如果是大圓章則為假票。
2、票據的收取。
西北辦每月票據的收集時間為每月26日至28日。由於西北跨區域較廣，新疆、銀川、蘭州距離省會較遠，所以省區規定他們在寄出票據的同時，必須填寫《地辦郵寄票據明細》。明細包含票據的份數、金額、類別。這樣，第壹可以避免長途郵寄造成的票據丟失或者偏差，第二可以提前觀測本月費用的大致金額，在公司提前索要數據時可以第壹時間答復。
三、 資產的管理
省區的資產主要可以分為固定資產、低值易耗品、物料。
1、固定資產、低值易耗品。
今年三月接手財務內勤以來，我開始利用工作閑暇時間對西北辦資產進行盤點。在確認資產後對資產造冊登記，具體到價值、型號、存放地點，最重要的登記了資產的使用和保管人，並要求使用或保管人簽字。專人保管後壹來可以使資產做到下次盤點方便，二來具有簽字效益後代表可以愛惜資產，如有損失，可以要求賠償挽回損失。
2、物料。
省區物料的保村杜絕亂堆放，物料的發放堅持先申請、再批復、後領取的原則，對於物料的發放嚴格把關、杜絕壹切浪費。
四、 省區的管理
省區的日常管理壹直執行辦事處管理細則，執行情況良好，沒出現違反細則的行為。
比以前改進的是，__年1月準備為省區的兩套住房計提了風險費用，即為了防範辦事處出現的墻壁、地板、門窗的損壞所計提的費用，以免退房時出現房屋損壞無人賠償的現象。此費用已與省總商議並達成***識，預計下月省會省總通知後收取。
五、 存在的不足與改進
首先，作為壹個新人，而且初次從事財務工作，財務知識欠缺是我目前最大的缺陷。有時候不能核查發票的真偽，不能懂得發票的開具要求，也不能明
白發票的抵扣問題。哪些發票公司可以入賬，哪些發票公司可以抵扣，這些問題如果能有效處理就能公司減少不必要的開支，增加利潤。
其次，缺乏發現問題的洞察力以及風險的預測。可能是由於從事內勤工作時間較短，自己深入分析和思考的意識欠缺，有的新政策的下發後不能預測到未來可能存在的問題和風險，有的流程的進行中不能觀察出其中可能存在的漏洞。如果能有效的預測風險的洞察問題就可以把隱患扼殺在萌芽中，為公司減少不必要的損失。
最後，為了有效的解決以上兩點不足，我決定從自身做起。利用閑暇時間學習基礎會計知識，提高自己的技能，做壹個合格的財務。認真學習公司的政策，做到吃透方針、政策，記住術語，明確任務。然後認真分析思考，執行前多縝密考慮，才能發現問題。
六、 20__年計劃
公司明年發展的關鍵詞是精準和效率。作為內勤應緊緊圍繞公司的發展方向，及時的調整自己的工作方法與重點。現將理解與規劃思考如下。
首先，內勤作為連接公司後勤與市場的紐帶，上傳下達是很重要的責任。在對公司的政策的理解、下達時必須做到精準；在反饋市場、省區的數據和情況的時候也必須做到準確。因此內勤的責任尤其重大，這就對管家的技能提出新的挑戰。省區內勤必須掌握多門“語言”，這包括財務的語言、業務的語言、人事的語言等。只有精通這些語言後才能使公司的政策、領導的指示在下達時不至於出現偏差，才能使代表的反饋不至於出現紕漏。
其次，效率是公司成長與發展的關鍵。如果每個部門都提高工作效率，不僅能有效的節約成本而且能更多的服務於市場，為公司創收益。作為內勤，我認為20__年應該做到收核費用及時，報表及時，人力資料傳遞及時，問題反饋與處理及時。雖然計劃制定容易，但自己明年的工作壹定做到激情高效。
在新的壹年裏，我希望通過磨練不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的辦事能力提到壹個更高的高度，為公司多做貢獻。
內勤工作總結簡短篇3時間過的真快，轉眼間兩年多了，首先感謝公司領導及所有同事在工作上對我的指教和幫助，在生活上的關心和厚愛。20__年記入史冊，新的壹年已經開始，回顧過去的壹年發現成長了很多，也收獲了很多，但同時更看到了自己的不足及和別人的差距。在這壹年中，我的工作也發生了變化，由行政內勤調至市場部擔任銷售內勤，踏入新的領域，壹切都是全新的開始。
壹．行政內勤工作：
有了壹年的工作經驗，更加明確了自己的職責以及工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了壹個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。以下為具體工作：
1.公司網站的維護。每周關註食品夥伴網、食品安全網等網站，收集與公司產品相關的食品及安全信息，以及新的食品制度等資料，編輯後放上網站，將信息傳達給公司上下以及客戶。每天在網站後臺瀏覽客戶留言並立即回復，以便將相關信息及時傳達給客戶。
2.商超活動資料收集。將商超業務交予的商超促銷活動海報按時間順序整理、歸檔。
3.辦公用品發放。領取辦公用品時做好品名、數量、時間以及領取人員的登記，若其他部門要添加辦公用品，即時購買補給。
4.其他工作a．汽車油費的劃分b．樣品送檢（出口檢驗局）
c.辦公室清潔衛生的維護
二．銷售內勤工作：
因原銷售內勤杜鵑的離職，6月被借調至市場部擔任銷售內勤的職務，協助李蘭完成日常的銷售工作，在這半年的工作中，學會了很多，對公司的運作及產品知識更加熟悉。以下為具體工作：
1.開出庫單。根據商超及流通渠道的訂單開出相應的出庫單，對於家樂福、人人樂等賣場，及時查看網上訂單，與相關業務溝通聯系後，再開出庫單。
2.透視表的錄入。每天根據所開出的出庫單錄透視表，按系統、品種、區域劃分錄入，及時跟新透視表，以保證銷售數據的準確性。
3.驗收單的審核及整理。驗收單及相應的出庫單返回時，及時對照數據，若有杠單的情況立即修改數據，以保證與系統數據壹致；驗收單按系統登記後，歸檔放入相對的文件袋，以便日後業務能及時對賬。
4.提供報表數據。每月將透視表傳，如發現透視表數據與系統有誤，及時找出出錯點，調整後再核對相對的數據，保證了報表的準確度。
三．總結
1．工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每壹項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，保證工作能按時完成。2．工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，同時註重工作中的細節問題，工作更加耐心仔細，經過不懈的努力學習，使工作水平有了長足的進步。在完成本職工作的前提下，積極幫助其他同事做壹些力所能及的事情，在此期間也使自己的工作能力有所提升。
3．改進之處。銷售內勤的工作必須認真仔細，不能出差錯，在新的壹年裏，提高工作效率，開單之前多與庫房及業務溝通，減少杠單的數量；錄入透視表時註意品名及單號，避免造成數據的偏差。
總結壹年的工作，盡管有了壹定的進步和成績，但在壹些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的工作領域裏，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入壹個新水平。
內勤工作總結簡短篇4在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業務素質和思想政治方面都有了更進壹步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
壹、思想政治表現、品德修養及職業道德方面
半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每壹項工作。
二、工作能力和具體業務方面
我的工作崗位是業務內勤。主要負責統計公司鐵礦石的發運數、收貨數。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處，核對山西辦事處收貨情況；整理鐵路大票及開具港口包幹費票；統計港口操作部每天的返港卸貨數量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創新精神，紮紮實實幹好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
1、統計情況：能及時從代理部門取回磅單，做到發運數與收貨數統計準確。
2、收貨情況：山西辦事處報的收貨數，從剛接觸時的整船統計收貨盈虧到現在可逐步分成整列統計收貨盈虧。
3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，現在對於發運數也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準，但還是有誤差的。現在空車過磅，就能做到發運數基本準確。
4、水分化驗：以前港口發運數出現短少情況，都會出現責任不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現在，規定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現推卸責任。
三、存在的不足
總結半年來的工作，雖然取得了壹定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
壹是有時工作的質量和標準與領導的要求還有壹定差距。壹方面，由於個人能力素質不夠高，鐵礦砂收發數有時統計存在壹定的差錯；另壹方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。
三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“算盤珠”。
四、下半年的工作打算
下半年我將進壹步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
壹是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
我們銷售部全體業務人員吃苦耐勞，積極進取，團結協作取得了良好的銷售業績。成績屬於過去，展望未來，擺在銷售部面前的路更長，困難更大，任務更艱巨。我們銷售部全體業務人員壹致表示，壹定要在__年發揮工作的積極性、主動性、創造性，履行好自己的崗位職責，全力以赴做好 20__年度的銷售工作，要深入了解電子行業動態，要進壹步開拓和鞏固國內市場，為公司創造更高的銷售業績。
內勤工作總結簡短篇5我於20__年__月份任職銷售內勤崗位，在任職期間，我十分感激公司領導及各位同事的支持與幫忙。在公司領導和各位同事的支持與幫忙下，我很快融入了我們這個團體當中，成為這大家庭的壹員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作，現將上半年的工作總結如下：
壹、日常工作
內勤工作是壹項綜合協調，綜合服務的工作，具有協調左右，聯系內外的紐帶作用，是壹個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐。內勤位輕責重，既要完成事務管理，文書處理，綜合情景，填寫報表，起草文件等日常程序化工作，又要完成領導臨時交辦的工作。作為銷售內勤，我深知崗位既是重要的又是瑣碎的，需要耐心的，同時，還考驗著我個人的交際本事。文件的整理、合同的簽署、回款進度、出庫數據出具等等都是有益於業務員的，應對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自己增強協調工作意識，這半年來我基本上做到了事事有著落。
二、工作態度
去年年度總結大會時，徐總在表彰優秀員工張建偉時，總結到了五勤，經過工作的實踐，我感觸頗深，在工作中堅持做到五勤，就能夠切實履行內勤崗位職責。
壹是眼勤，每壹天閱讀文件，查閱資料，看文件、材料不能像過眼雲煙，毫無印象。要熟悉情景，看出問題。
二是手勤，在工作上積極主動，做好各項工作的記錄，對看到的問題，數據，都要根據需要分別記錄。
三是嘴勤，處理日常事務工作中，要多動口向同事請教，對不清楚的情景、細節逐壹落實，勤問，勤打聽，勤催辦。
四是腿勤，要與相關部門多聯系，互相交流情景，互相支持配合好各項工作。
五是腦勤，對各類業務報表要認真分析，對收集的信息要動腦分析研究，註意摸索、積累和總結。
總而言之，以持之以恒的做到五勤為基點，就能做好內勤工作。
三、應對困難
在工作中難免遇到各式各樣的問題和困難，在遇到問題時，首先找出問題的本質，然後找出方法去解決問題。在遇到困難的時候，不是壹味去強調困難的難度系數，而是用進取的態度去應對困難，想辦法去克服，在遇到每壹個有問題，有困難的事情，努力去處理它，克服它，在這整個過程中，對我自身而言，都是壹個學習的過程，解決問題和克服困難的同時，自己的綜合工作本事，得到了很大的提高。
四、今後努力的方向
這半年來，本人愛崗敬業、兢兢業業的開展工作，雖然取得了成績，但也存在壹些問題和不足。主要是表此刻：
第壹，對業務員的服務大於管理，下半年工作中，除了做好數據輸出和提示工作之余，我還要幫忙業務員加強對各自客戶的管理。
第二，加強自身的學習，拓展知識面，除了對膠類產品熟知外，其他產品也要多了解，做到心中有數。
第三，要做到實事求是，上情下達、下情上達，做好領導的好助手。要為領導出謀劃策，進取發揮參謀助手作用，協助領導做好各方面工作。
壹個合格的內勤必須具有強烈的事業心，高度的職責感，求真務實的工作態度，具有較高的業務本事，熟悉業務和內勤的工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹幹練的工作作風，任勞任怨的獻身精神和淡薄名利的思想境界。在以後的工作當中，我會揚長避短，做壹名稱職的銷售內勤，與企業***成長。